Je hebt het zelf in de hand
Bij BONITA liggen alle carrièremogelijkheden open voor je – van leerling tot leidinggevende. Of je nu op het hoofdkantoor werkt of in een BONITA Store, tijdens de jaarlijkse functioneringsgesprekken worden je bijscholingsmogelijkheden uitvoerig besproken en worden de volgende stappen in gang gezet.
Onze storemedewerkers ontvangen een individuele training van hun leidinggevenden. Een combinatie van structuur, ondersteuning en een vrije ontwikkeling is de beste voorwaarde voor succes! Een succes dat alleen slaagt in een team en waaraan iedereen, ongeacht waar hij of zij bij ons werkt, een belangrijke bijdrage levert. En wat als je besluit om op het hoofdkantoor van BONITA te gaan werken? Ook hier ontvang je de best mogelijke individuele ondersteuning. Praat erover met je leidinggevende of neem contact op met HR – wij ondersteunen je in je ontwikkeling!
Dat geldt voor onze medewerkers, maar ook voor onszelf. We zijn momenteel bezig met het ontwikkelen van extra bijscholingsprogramma's. We leiden onze leerlingen niet alleen op, maar nemen ze ook aan. Zij maken immers deel uit van de BONITA familie. Onze begeleiding begint met intensieve begeleiding tijdens de hele opleiding, omvat regelmatige beoordelingsgesprekken en strekt zich tot slot uit tot de financiering van voorbereidende cursussen voor de examens. En? Hoe ziet jouw volgende stap eruit? We willen je graag leren kennen!
Natuurlijk hebben we bij Bonita een visie. Een visie inspireert mensen en creëert een gemeenschappelijk bewustzijn. Maar wat merk jij daar concreet van?
Het hart van de Bonita modefamilie wordt gevormd door gedreven, deskundige en zeer diverse medewerkers. Deze diversiteit aan karakters met hun persoonlijke verhalen en achtergronden levert niet alleen waardevolle input op voor Bonita, maar zorgt ook voor een uniek team met een unieke sfeer. Hier stellen we een aantal van onze familieleden aan je voor.
In 2019 is het hoofdkantoor van Bonita volledig gerenoveerd. Naast de directie zijn hier alle centrale afdelingen gevestigd: HR, Finance, Sales, Buying, Design, IT etc. – met in totaal zo'n 170 medewerkers.
Bij Bonita liggen alle carrièremogelijkheden open voor je – van leerling tot leidinggevende. Of je nu op het hoofdkantoor werkt of in een Bonita Store, tijdens de jaarlijkse functioneringsgesprekken worden je bijscholingsmogelijkheden uitvoerig besproken en worden de volgende stappen in gang gezet.
Isabel Sellmann
Senior HR Business Partner
Consulting, Recruiting & Development
Kristina Pretzer
HR Business Partner
Consulting, Recruiting & Communication
Maja Ridder
Specialist Recruiting Support & Administration
Miriam Scherer
HR Business Partner
Consulting, Recruiting & HR Controlling
Tel.: +49 2852 950-162
sollicitatie@bonita.eu
Je kunt eenvoudig solliciteren via ons online sollicitatieportaal. Via de knop 'Nu solliciteren' bij de vacature kom je gemakkelijk op ons online sollicitatieportaal. Hier kun je je documenten uploaden, die direct worden doorgestuurd naar de juiste contactpersoon, die vervolgens zo snel als mogelijk contact met je opneemt! Je online sollicitatie neemt ongeveer 5 minuten in beslag.
Om een eerste indruk van je loopbaan te krijgen, zouden we graag je cv willen ontvangen. Meer documenten hebben we niet nodig. Mocht je ze toch met ons willen delen, kun je ze uploaden in het sollicitatieportaal.
Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, sturen we je een ontvangstbevestiging. We controleren je documenten en nemen binnen twee weken contact met je op.
Als jouw sollicitatie ons heeft overtuigd, willen we graag kennis met je maken en nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
Persoonlijke sollicitatiegesprekken vinden alleen plaats onder zeer strikte veiligheidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie ontvang je van ons voorafgaand een uitnodiging voor een telefoongesprek of videogesprek, dat plaatsvindt vóór het persoonlijke sollicitatiegesprek.
Na het persoonlijke gesprek nemen we zo snel als mogelijk contact op om te vertellen wat we hebben besloten!
