Petra
Store Managerin
Bij Bonita sinds november 2022
Wat doe je voor werk bij Bonita?
Een van mijn favoriete dingen is samenwerken met mijn team om onze klanten elke dag te inspireren met onze geweldige collecties. Hen inspireren om iets nieuws te proberen en ze blij te maken. Natuurlijk behoren ook organisatorische en administratieve taken tot mijn takenpakket, zoals het plannen van evenementen of het maken van het werkrooster/vakantieplanning voor alle medewerkers.
Wat betekent mode voor jou?
Voor mij is mode inspiratie, creativiteit en veelzijdigheid.
Hoe zou je de Bonita Fashion familie omschrijven?
De familie is erg dankbaar en respectvol. We zijn verenigd door onze liefde voor mode. Hier kan
iedereen zichzelf zijn en zich persoonlijk ontwikkelen. Openheid en transparantie bevorderen de teamgeest. Jeder darf kreativ sein und seine Ideen einbringen...denn wie sagt unser „Familienoberhaupt“ immer so schön:
"We kunnen niets verkeerd doen! De enige fout zou zijn om helemaal niets te doen.”
Dat geeft ons zekerheid en kracht.
Vertel ons meer over jezelf!
Wat is volgens jou de grootste modezonde aller tijden?
Hotpants
Je dagelijkse outfit?
Ik zou zeggen: heel veelzijdig. Het verandert afhankelijk van mijn stemming.
Ben je een koffiedrinker of een theeliefhebber?
Absoluut een koffiedrinker... niets werkt zonder mijn cafeïneboost 's ochtends.
Wat zou je achttienjarige zelf over jou zeggen?
Trots zijn op jezelf.
Wat is het mooiste cadeau dat je ooit hebt gekregen?
Mijn kinderen en kleinkinderen.
Karsten
Manager Logistic Applications
Bij Bonita sinds 2004
Wat verbindt jou met Bonita?
Toen ik net 18 was, tijdens mijn stage als gas- en waterfitter, werd mijn toekomstperspectief in de wacht gezet door een medische diagnose. Van de ene op de andere dag was ik niet meer in staat om het werk volledig uit te voeren. Mijn opleiding en mijn doelen werden op de proef gesteld. Waar zou de reis me naartoe brengen?
Ik was er zeker van dat ik mijn opleiding zou afmaken. Nadat ik mijn diploma met succes had behaald, moest ik mezelf professioneel heroriënteren en heb ik mijn opleiding dienovereenkomstig voortgezet.
Ik heb met succes een langere tussenstop in de horeca gemaakt. Als gezinsman wilde ik meer “gezinsvriendelijke” werktijden. Mijn interesse in de IT-wereld begon op 10-jarige leeftijd en is nog steeds een hobby van me. Ik heb mijn vroegere hobby en eigenlijk alles wat met techniek te maken heeft, gebruikt als basis voor mijn succesvolle omscholing tot specialist in IT-systemen/computerwetenschappen.
Tijdens mijn omscholing (2002) kon ik zes maanden stage lopen bij Bonita (2003). Ik werd hartelijk ontvangen en kreeg boeiende taken. Het beviel me meteen zo goed dat ik ben gebleven en deel ben gaan uitmaken van de Bonita-familie (2004). Dit jaar kan ik dus twee jubilea vieren hier bij Bonita. Mijn 20-jarig jubileum en het 55-jarig jubileum van Bonita.
Mijn handicap is nu al 30 jaar bij me in de professionele wereld. Het is er en het zal er blijven. Maar gelukkig bepaalt het niet mijn hele leven. Omdat ik precies weet hoe “oneerlijk” het leven kan zijn met een handicap, was ik erg blij om de erefunctie van vertegenwoordiger voor ernstig gehandicapte werknemers (SBV) te accepteren voor het hoofdkantoor hier bij Bonita. Ik vind het belangrijk om iedereen een “kans” of “mogelijkheid” te bieden om gemeenschappelijke doelen en uitdagingen te realiseren. Met of zonder handicap.
Wat doe je bij Bonita?
We hebben een van de modernste hoogbouwmagazijnen van Europa. We hebben verschillende transportsystemen die zijn gekoppeld aan een SAP-systeem. Hier bewaren en beheren we zorgvuldig onze Bonita mode. Zowel hangend als liggend. Bonita mode wordt geleverd aan onze eigen winkels in de DACH-regio.
Mijn rol in ons driekoppige IT-logistieke team bestaat voornamelijk uit het analyseren en oplossen van de uitdagingen die zich in het magazijn voordoen. De huidige en beoogde processen registreren en dienovereenkomstig implementeren. We zijn voortdurend in gesprek met de afzonderlijke vakafdelingen zoals het magazijn, de bedrijfstechniek, de verkoop, enz. Zo kunnen we de hoge kwaliteit van onze mode optimaal ondersteunen.
Wat betekent mode voor jou?
“Kleren maken de man!” - Mode wordt altijd opnieuw uitgevonden en verandert voortdurend. Ik vind dat belangrijk, want niets verandert zonder beweging. Dat geldt niet alleen voor mode.
Hoe zou je de familie Bonita omschrijven?
Zoals in elk gezin zijn er dagelijkse uitdagingen. Soms zijn er verhitte discussies, wordt er gelachen, gepland, in vertrouwen genomen, gekletst en misschien een paar tranen gelaten. Dan ga je samen zitten en vind je een oplossing. Speciale gelegenheden en successen vier je samen. Je bent alleen als je er expliciet om vraagt.
Vertel eens wat meer over jezelf!
Wat is het ergste dat mensen over je kunnen zeggen?
Dat ik niet bereid ben om compromissen te sluiten.
Ben je te vinden op de dansvloer of aan de bar?
Het ding met drie letters past😉.
Welke superkracht zou je willen hebben en waarom?
Tijdreizen - de mogelijkheden zijn fascinerend.
Met welke persoonlijkheid zou je willen dineren?
Angela Merkel
Wat is een must-have in je koelkast?
IJs
Theresa
Team Lead Graphic Design
al 6,5 jaar bij Bonita
Wat doe je bij Bonita?
Ik ben verantwoordelijk voor het grafische gedeelte bij Bonita. Dit betekent dat mijn team en ik zorgen voor al het drukwerk dat op onze kleding wordt aangebracht. We ontwerpen all-over prints, bloemen- en geometrische patronen, strepen, jacquards en nog veel meer. Samen met mijn collega Tanja van het ontwerpteam ben ik ook verantwoordelijk voor de conceptuele creatie van de collectie. Dit betekent dat ik nadenk over onze kleurenthema's en de richting van onze collectie, key looks definieer, toezicht houd op onze campagneshoot en de diversiteit van onze items in de gaten houd.
Wat betekent mode voor jou?
Ik ben gek op mode en heb er altijd veel belangstelling voor gehad. Het is een geweldige manier om je individualiteit en persoonlijkheid uit te drukken. Je eigen stijl vinden is een prachtige manier om met mode om te gaan. Mode moet heel instinctief en informeel zijn en het moet leuk zijn. Mode vertelt verhalen - ik ben gefascineerd door hoe bepaalde tijdperken in de mode kunnen worden toegewezen aan een specifieke tijdgeest en dat tijdperk karakteriseren.
Hoe zou je de Bonita Fashion familie omschrijven?
Voor mij is werken bij Bonita heel respectvol en vriendelijk. We zijn verenigd door een gedeelde visie waar we allemaal met passie aan werken en dat voel je. Voor mij is Bonita een plek waar ik veel geweldige en inspirerende mensen heb leren kennen met veel ruimte voor groei, empathie, behulpzaamheid en humor.
Vertel eens wat meer over jezelf!
Wat is volgens jou de grootste modezonde aller tijden?
Synthetische klompschoenen
Welke superkracht zou je willen hebben en waarom?
Ik zou mezelf willen kunnen stralen zodat ik Co2-neutraal de wereld rond kan reizen.
Wat heb je altijd in de koelkast?
Fruit, groenten en havermelk
Ben je een koffiedrinker of een theeliefhebber?
Allebei, maar een havercappuccino in de ochtend is een must.
Als je zou kunnen dineren met een historische figuur of een levende beroemdheid, wie zou dat dan zijn?
Er zouden er een paar zijn: voor de levende beroemdheid zou ik Jane Goodall kiezen, voor de historische beroemdheid Frida Kahlo.
Karsten Oberheide
Algemeen directeur van een heel bijzonder merk
4 jaar bij Bonita – waar ik mijn levenswerk heb gevonden
Wat is jouw functie bij Bonita?
De Bonita familie motiveren en inspireren om samen te werken aan een succesvolle toekomst
Wat betekent mode voor je?
Mode is een visuele spreekbuis voor emotie en functie, voor je gevoelstoestand en (heimelijke) voorkeuren, voor expressie en levenshouding.
Hoe zou je de Bonita modefamilie beschrijven?
De gezamenlijke wens om weer een succesvol merk te worden door onze klanten positief te verrassen brengt ons samen. We werken, lachen, discussiëren en zoeken naar pragmatische oplossingen. En als we ooit ruzie hebben weten we altijd weer wat we aan elkaar hebben – een echte familie dus!
Vertel eens wat meer over jezelf.
Wat is je meest bijzondere kledingstuk? / Wat was je laatste aankoop?
Een T-shirt met een Vancouver-logo – mijn allereerste vakantiesouvenir in de vorm van kleding
Wat is in jouw ogen de grootste modezonde aller tijden?
Overhemden met korte mouwen voor mannen
Wat is het ergste dat ze over jou zouden kunnen zeggen?
"Ik heb gehoord dat Karsten nu een Bayern-fan is"
Welke superkracht zou je graag willen hebben en waarom?
Ik zou graag (emissievrij) willen vliegen – dat zou vele uren op de snelweg schelen
Met welke persoonlijkheid zou je graag eens een hapje willen eten?
Natuurlijk hebben we bij Bonita een visie. Een visie inspireert mensen en creëert een gemeenschappelijk bewustzijn. Maar wat merk jij daar concreet van?
Het hart van de Bonita modefamilie wordt gevormd door gedreven, deskundige en zeer diverse medewerkers. Deze diversiteit aan karakters met hun persoonlijke verhalen en achtergronden levert niet alleen waardevolle input op voor Bonita, maar zorgt ook voor een uniek team met een unieke sfeer. Hier stellen we een aantal van onze familieleden aan je voor.
In 2019 is het hoofdkantoor van Bonita volledig gerenoveerd. Naast de directie zijn hier alle centrale afdelingen gevestigd: HR, Finance, Sales, Buying, Design, IT etc. – met in totaal zo'n 170 medewerkers.
Bij Bonita liggen alle carrièremogelijkheden open voor je – van leerling tot leidinggevende. Of je nu op het hoofdkantoor werkt of in een Bonita Store, tijdens de jaarlijkse functioneringsgesprekken worden je bijscholingsmogelijkheden uitvoerig besproken en worden de volgende stappen in gang gezet.
Je kunt eenvoudig solliciteren via ons online sollicitatieportaal. Via de knop 'Nu solliciteren' bij de vacature kom je gemakkelijk op ons online sollicitatieportaal. Hier kun je je documenten uploaden, die direct worden doorgestuurd naar de juiste contactpersoon, die vervolgens zo snel als mogelijk contact met je opneemt! Je online sollicitatie neemt ongeveer 5 minuten in beslag.
Welke sollicitatiedocumenten moet ik sturen?
Om een eerste indruk van je loopbaan te krijgen, zouden we graag je cv willen ontvangen. Meer documenten hebben we niet nodig. Mocht je ze toch met ons willen delen, kun je ze uploaden in het sollicitatieportaal.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Zodra we je sollicitatie hebben ontvangen, sturen we je een ontvangstbevestiging. We controleren je documenten en nemen binnen twee weken contact met je op.
Als jouw sollicitatie ons heeft overtuigd, willen we graag kennis met je maken en nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek.
Persoonlijke sollicitatiegesprekken vinden alleen plaats onder zeer strikte veiligheidsvoorwaarden. Afhankelijk van de functie ontvang je van ons voorafgaand een uitnodiging voor een telefoongesprek of videogesprek, dat plaatsvindt vóór het persoonlijke sollicitatiegesprek.
Na het persoonlijke gesprek nemen we zo snel als mogelijk contact op om te vertellen wat we hebben besloten!
